ハンズ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人ひとりが、心身ともに健康でいきいきと働くことが、社会への貢献につながると考え、個人のみならず組織全体で健康維持・増進活動を行っていきます。

この取り組みを進める上で、理念の実現を目指し、ワーク・ライフ・バランスを実現しながら健康を経営の基盤として位置づけることを明確にし、働きやすい職場環境づくりを目指します。

ハンズで働く５つのメリット

（２）限られた時間でも働ける件数制も選択可能

訪問した件数分だけお給料が支給される件数制も選択可能。多くの訪問を希望される方、自分のペースに合わせて徐々に件数を増やしていきたい方も、柔軟に対応します。

（４）頑張りたい方に応えるインセンティブ制度

訪問実績に応じたインセンティブ制度を設けており、頑張り次第でお給料UPに繋がります。